| 測定項目 | 言語・計数・英語・パーソナリティ（OPQ） |
|---|---|
| 所要時間合計 | 60分 |
| ノルム | 大卒、短大卒、高卒 |
| 実施形態 | 紙 |
IMAGESとは
ビジネスに必要な基本的な知的能力とパーソナリティをより短い時間で測定します。
短時間（言語・計数・英語 各10分）で受検者の基礎的な知的能力を最大限に測定することが可能です。
学力ではなく、業務遂行に求められる知的能力を測定しています。 長年多くの企業で実施されており、数多くの分析で入社後の業績との関連性（妥当性）が継続して証明されています。
プロファイルを組み合わせたタイプの分類やパーソナリティをコメント形式で記述しており、受検者の特徴を直感的に把握できます。
高卒から大卒まで複数のノルム（基準集団）から比較対象を選択でき、多様な応募者に対応できます。
IMAGESの科目と特徴
基本的な知的能力をより短い時間で測定します。パーソナリティ結果は6つの尺度と文章で出力され、受検者のイメージが浮かぶよう設計されています。
言語理解テスト(大意把握）
1000文字程度の長さからなるエッセイを読み、 筆者の訴えたい趣旨を正確に判断する能力を測定します。枝葉のついた複雑な言語情報を包括的にとらえ、 相手 が最も訴えたいこととそうでないことを素早く理解 し、判断する感覚のよしあしが測定されます。
計数理解テスト（暗算）
簡単な四則演算の正解を5つの選択肢から推測によって選び取ることが求められています。 正確な計算能力よりも、スピーディーな推理能力が必要であり、解くための考え方 (戦略的手順) の発見が 鍵となります。
英語（大意把握）
50~80語程度の英文を読み、 設問に対する解答を英 語で選択します。英語の文章の理解力の速さと正 確さが測定されます。
4つの行動に関する記述の中から、自分に最も近いものを一つ、最も遠いものを一つ選び、職務上の行動特性を予測します。
IMAGESの活用法
初期スクリーニング以外にも様々な活用方法があります。
利用料金
問題冊子
240円/冊
採点処理料
2,300円/名
※上記費用に消費税は含まれておりません。
