検索条件をクリア

導入事例

日本エス・エイチ・エルは多様な業界、多様な人事課題に対するタレントマネジメントソリューションをご提供しています。その一部を紹介します。

資料ダウンロード

お問い合わせ

ピックアップ

人財育成の枠組みの基礎を築く。鈴与スカイホールディングスの全社員受検。
人財育成の枠組みの基礎を築く。鈴与スカイホールディングスの全社員受検。

人財育成の枠組みの基礎を築く。鈴与スカイホールディングスの全社員受検。

業種：運輸・物流
タレントマネジメント育成
ジョブ型人材マネジメント制度を推進する、NECのジョブマッチング採用。
ジョブ型人材マネジメント制度を推進する、NECのジョブマッチング採用。

ジョブ型人材マネジメント制度を推進する、NECのジョブマッチング採用。

業種：IT・通信
人材採用ジョブ型
「経営理念を体現できる人財」を獲得へ。ＳＭＢＣ日興証券の挑戦。
「経営理念を体現できる人財」を獲得へ。ＳＭＢＣ日興証券の挑戦。

「経営理念を体現できる人財」を獲得へ。ＳＭＢＣ日興証券の挑戦。

業種：金融
人材採用選考プロセス
7つの施策に支えられた、三菱自動車工業の次世代リーダー育成プログラム。
7つの施策に支えられた、三菱自動車工業の次世代リーダー育成プログラム。

7つの施策に支えられた、三菱自動車工業の次世代リーダー育成プログラム。

業種：メーカー(産業関連)
リーダータレントマネジメント
「クリエイターファースト」なHappy Elementsの人事評価制度改革。
「クリエイターファースト」なHappy Elementsの人事評価制度改革。

「クリエイターファースト」なHappy Elementsの人事評価制度改革。

業種：IT・通信
タレントマネジメントリーダー育成
「自分に合ったスタイル」での成長を促す、日産自動車の販売会社店長育成戦略。
「自分に合ったスタイル」での成長を促す、日産自動車の販売会社店長育成戦略。

「自分に合ったスタイル」での成長を促す、日産自動車の販売会社店長育成戦略。

業種：メーカー(産業関連)
リーダー育成
キャリアプランに基づき育成ステップを可視化した、みずほリースの教育研修制度。
キャリアプランに基づき育成ステップを可視化した、みずほリースの教育研修制度。

キャリアプランに基づき育成ステップを可視化した、みずほリースの教育研修制度。

業種：金融
アセスメントセンター育成
ソフトウェア技術者へリスキリング。デンソーの「キャリア転進プログラム」
ソフトウェア技術者へリスキリング。デンソーの「キャリア転進プログラム」

ソフトウェア技術者へリスキリング。デンソーの「キャリア転進プログラム」

業種：メーカー(産業関連)
タレントマネジメントCAB
サステナブルな事業展開のために、社員のキャリア自律を促すサントリーフラワーズの挑戦。
サステナブルな事業展開のために、社員のキャリア自律を促すサントリーフラワーズの挑戦。

サステナブルな事業展開のために、社員のキャリア自律を促すサントリーフラワーズの挑戦。

業種：その他
ジェイテクトのグローバル経営をけん引する強い経営人材の選抜と育成
ジェイテクトのグローバル経営をけん引する強い経営人材の選抜と育成

ジェイテクトのグローバル経営をけん引する強い経営人材の選抜と育成

業種：メーカー(産業関連)
タレントマネジメント人材選抜
ブレークスルーを起こせる人材求む。ファイザーの人材要件定義プロジェクト。
ブレークスルーを起こせる人材求む。ファイザーの人材要件定義プロジェクト。

ブレークスルーを起こせる人材求む。ファイザーの人材要件定義プロジェクト。

業種：メーカー(生活関連)
人材要件定義人材採用
タレントマネジメントシステム×適性検査データの広範的活用。ブラザー販売の人材可視化プロジェクト。
タレントマネジメントシステム×適性検査データの広範的活用。ブラザー販売の人材可視化プロジェクト。

タレントマネジメントシステム×適性検査データの広範的活用。ブラザー販売の人材可視化プロジェクト。

業種：商社
人材可視化タレントマネジメント
タレントマネジメントの礎を築き、自己理解を促進する。グローリーの全社員受検。
タレントマネジメントの礎を築き、自己理解を促進する。グローリーの全社員受検。

タレントマネジメントの礎を築き、自己理解を促進する。グローリーの全社員受検。

業種：メーカー(産業関連)
人材可視化タレントマネジメント
マツダのグローバルリーダーを育成するタレントマネジメントの取り組み。
マツダのグローバルリーダーを育成するタレントマネジメントの取り組み。

マツダのグローバルリーダーを育成するタレントマネジメントの取り組み。

業種：メーカー(産業関連)
リーダータレントマネジメント

課題・テーマから探す

  • 人材採用
  • タレントマネジメント

注目のキーワード

OPQ 人材要件定義 サクセッションプラン 人材可視化 リーダー タレントマネジメント 人材ポートフォリオ 1on1 人材採用 CAB テスト 多言語対応 360度評価 ハンドブック オプションリポート 選考設計 インターンシップ リクルーター 内定者フォロー 配属 その他選抜手法 ハイポテンシャル人材 配置・登用 能力開発 データ分析 スキル デジタル人材 コンピテンシー 万華鏡30 リーダー育成 イノベーション人材 オンボーディング Talent Central Insight Platform アセスメントセンター チームビルディング 人材選抜 パーソナリティ検査 適材適所 AI ストレス DEI 職務適性 MQ 妥当性 客観面接 意欲形成 新卒採用 構造化面接 育成 自己理解 逆面接 適性 適性検査 選考プロセス GAB CHX 管理職 質問力 TAG 面接 ポテンシャル エンゲージメント マネジメント アセスメント フィードバック グローバルニュース リーダーシップ キャリア自律 モチベーション シミュレーション演習 人気記事 人事テスト Verify グループ討議 マネジャー 人材育成 V@W ジョブ型 UCF パーソナリティ 採用 キャリア採用

キーワードをもっとみる

業種から探す

メーカー(生活関連)

メーカー(生活関連)

食品・医療/ 医薬品・ 衣料・消費財

Read More
メーカー(産業関連)

メーカー(産業関連)

自動車・輸送機器・電気・電子・機械・鉱業・鉄鋼

Read More
流通・小売

流通・小売

流通・卸売・小売・アパレル

Read More
IT・通信

IT・通信

インターネット・Webサービス・アプリ・通信・IT

Read More
サービス業

サービス業

旅行、宿泊、飲食、フードサービス、 冠婚葬祭 他

Read More
不動産・建設

不動産・建設

不動産・建設・土木・設備

Read More
運輸・物流

運輸・物流

運輸(鉄道・航空・船舶・物流・倉庫)

Read More
金融

金融

金融・保険・証券

Read More
商社

商社

商社

Read More
その他

その他

教育・印刷・警備・農林・水産 他

Read More

組織人事や採用の問題解決は
日本エス・エイチ・エルに
ご相談ください

サービスをもっと知りたい方

資料ダウンロード

サービスの導入を検討している方

お問い合わせ