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リクルーター

誰をマッチングすべきか？どう学生をフォローするか？リクルーターの活動も当社の知見でサポートします。

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より良いリクルーター活動の支援

人材獲得競争が激しさを増す中、応募者と密に接点を持つリクルーターの存在は採用に欠かすことができないものとなっています。我々はリクルーターとしての適切な振る舞いや情報提供の仕方に関するトレーニングを提供できます。また、アセスメントを元に応募者とリクルーターのよりよいマッチングもサポートします。

リクルーターに役立つサービス

WebOPQ

アセスメント

WebOPQ

世界最高水準の人材アセスメント技術により開発された、パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測するWeb適性検査です。

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タレントマネジメント 人材採用
CHX

アセスメント

CHX

“CHX（チャックス）は、受検者の特徴を様々な観点で予測する総合リポートです。
パーソナリティ検査OPQの受検結果を用いて、出力が可能です。”

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タレントマネジメント 人材採用
TAG

アセスメント

TAG

“TAG（タッグ）は、強みや弱み、サポートのコツなどを記載した、育成用リポートです。
パーソナリティ検査OPQの受検結果を用いて、出力が可能です。”

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タレントマネジメント 人材採用
講師派遣型トレーニング

トレーニング

講師派遣型トレーニング

お客様のご要望に合わせたプログラムで実施できるトレーニングです。

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人材採用 育成

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応募者・内定者へのパーソナリティ検査フィードバック実施の手引きハンドブック

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パーソナリティ検査OPQのご案内

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アセスメントツール「万華鏡30」のご案内

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