不正受検を防げること以外に、会場に呼んで適性テストを実施するメリットはあるか?
自然に負荷を増やして志望意欲を確認することができます。
同業他社と同じ日時に実施すれば2社受けることが出来なくなり志望意欲の高い方にしか行けません。日中かなりの時間を拘束することや交通費なども負担になることから志望度が低いとキャンセルの率が高まります。
志望意欲の高さを採用基準として求めているなら効果的です。
選考のはじめから実施すると場所も費用も手間も掛かるのである程度絞り込んでからの方がメリットは多いでしょう。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役