コラム

続・人事部長からの質問

2012/04/20Q.941

今年も4月に新入社員が入ってきました。貴社が今年の新入社員に期待しているものはどんなことでしょうか。

当社では今年は3名の新人を迎えました。大震災や原発事故といった中での大変な就職活動を経て当社に来ていただいた仲間ですから是非この縁を大事にしていきたいと思います。

新入社員諸君には早く社会人として一本立ちして当社事業にも貢献できるように成長してもらいたいですが、何よりも「自分たちが未来の日本を創っていく。そのためには何をしていかねばならないか、を常に考えて行動できる人」になってもらいたいと考えています。

現在、長く経済的に低迷し政治的にも混迷が続いています。国際社会においての日本のポジションが大きく低下しています。10年後、20年後に社会の中核の世代になる新人諸君には、将来の日本という国をどうしていくかという視点を持って行動してもらいたいです。 そのためにもどんどん海外に出て行って下さい。我々の世代が範を示さねばならないはずですが、いまの大人たちをみていると恥ずかしい限りです。こうした日本の中の悪い見本には目をくれず、海外に出ていろいろ学んで日本に還元して下さい。期待しています。

奈良 学

このコラムの担当者

奈良 学

日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長

質問をする

おすすめのタグから探す

メールマガジン登録

日本エス・エイチ・エルのメールマガジンではタレントマネジメント・人材採用に関する様々な情報を発信しております。

メールマガジンに登録する

組織人事や採用の問題解決は
日本エス・エイチ・エルに
ご相談ください

サービスをもっと知りたい方

資料ダウンロード

サービスの導入を検討している方

お問い合わせ