続・人事部長からの質問

人にはもって生まれた運というかオーラのようなものがあると感じることがあります。
景気が低迷する長い間は、入社してくる新人君たちもいまひとつ元気さを感じませんでした。国全体が先行き不透明ではいたし方ないのかもしれません。しかし今年は違います。
内定段階から「君たちは、久しぶりに景気が良くなりそうな時期に就職活動をし、入社できた世代です。その自分たちの運を自分の自信に変えてください。皆さんの自信あふれる行動で会社を変えてください。」と話しています。
今後20年後、30年後に当社がどのような会社になっているかはわかりません。
本年の新人社員には、自分たちの力で会社を変えていこうという意欲をもって仕事に当たってもらいたいです。会社の未来を託せる人材になって下さい。