続・人事部長からの質問

手前味噌になりますが「貴社のテストを気に入っており、導入したいがテストセンターのような本人認証がないと導入できない」というお客様の声が多かったので導入に踏み切りました。
テストの内容は既に十分な実績のあるものをそのまま投入しています。新しい点はありません。本人認証は他社より厳しい内容にしています。テストセンターにしても不正が起きてしまうと意味がないため厳格に運営します。

大きな特徴は導入コストを抑えているので紙のGABをご利用のお客様が簡単に乗り換えられること、日本の全都道府県に受検会場があることで受検者の負担を減らしていることです。
Webテストを使ってスクリーニング、その後テストセンターなどハイブリッドな仕組みを使う事も可能なので興味があれば是非担当コンサルタントにご相談ください。