うちの社長がOPQを受検しましたら、マネジメント資質が1点と出ました。どのような解釈をすれば宜しいでしょうか。
マネジメント資質は、日本企業の部長職に従事する方を対象に、職務評価とOPQとの関係を分析することにより作成しました。大企業の上級管理職として評価されている人の特徴を集約した尺度です。高得点者は、長期的な視点を持ち、柔軟に物事をとらえ、自らの判断でリスクをとり、意思決定するタイプ。
貴社の社長は、反対の特徴を持っている方であろうと思われます。状況の変化に対応しながら、周囲の人と協議し、情報を吟味して慎重に判断するタイプです。大企業の上級管理職タイプではないというだけの話です。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。