続・人事部長からの質問

2016年卒から採用日程が変更になるということは2015年卒採用時点でわかっていたので、早い企業さんでは2013年の夏からインターンシップを実施し、2014年の夏実施と合わせて充分な経験を積んだようです。その経験を生かして2017年卒向けにこの7月～9月に実施予定で動いています。この夏は、2016年卒採用の本番と重なり、一部では2017年卒向けの夏のインターンシップは実施が難しいとの声もありましたが、学生側に日程が後ろ倒しになったからこそ早めのインターンシップ参加が重要との情報が伝わっており、3年生のこの夏のインターンシップ参加申し込み状況も順調とのことです。
他社との取り合いになりそうな優秀な人材層、いままで接触できなかった層との接点としてインターンシップの重要性は高まると考えます。