2019/05/27Q.2668
新入社員のマネジメント方法を考えるにあたり、見ておくべきコンピテンシーはございますでしょうか。
このコンピテンシーさえ見ておけば新人がスクスク育ちます、というものはございません。新人一人ひとりに異なる持ち味があり、異なる役割が与えられます。見ておくベきコンピテンシーは、新人に与えられた役割を遂行するために求められるコンピテンシーであり、それは職務によっても、新人の個性によっても異なります。
まずは、新人が持ち味を存分に発揮し、戦力化するための、様々な面におけるサポートをお願いします。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
