2020/02/05Q.2838
無断欠勤・そのまま退職、うつ傾向、コンプライアンス違反など恥ずかしながら問題多発中。入口で見極めるツール、方法はありますか？当社で増えつつあるのですが当社だけでしょうか、一般的に増えているのでしょうか？
同じような問い合わせは増えていますが実社会で本当に増えているかどうかは調べたこともなくわかりません。新聞のコラムなどでは核家族化で増えているという記事は読んだことがありますが、前提となるようなエビデンスは無く感覚的なものかも知れません。
入り口で見極めるツールは残念ながらありません。
その会社にあっていない人を採用しているからこそ起きる問題です。面接で見極めましょう。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
