2024/07/31Q.3925
新卒の採用担当を行っており、母集団の確保の観点からWebでの適性検査を検討しているのですが、回答集の利用といった不正対策をどのように行えばよいでしょうか。
当社でも公開はしていませんがWebテストにおける一定の対策はおこなっています。スコアの劇的な上昇が短期的に起きたことはありませんが、先日のニュースのように代行されてしまうと通常のWebテストには対応方法がありません。
考えられる対策は
- リテスト
- ベリファイ
- 監視によるWebテスト受検
- C-GABplusのような本人認証＋監視型テストへの切り替え
これらが考えられます。
どれも費用対効果との兼ね合いです。経験豊富な当社担当コンサルタントにご相談ください。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
