コラム

続・人事部長からの質問

2013/01/29Q.1130

営業畑をずっと歩んできましたが「もっといい新人を採用してくれ」と人事に言い続けたら、「じゃあお前がやれ」と採用担当に任命されました。採用素人の私に1つだけアドバイスをください。

では最も大切なことを1つだけ申し上げます。
現場感覚を絶対に失わないでください。
以上です。

清田茂

このコラムの担当者

清田茂

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

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採用戦略で数字的な目標を用いていることは必要でしょうか。

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2013/01/30

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