2013/10/31Q.1321
社内で採用担当を誰にするか迷っています。参考までに全体的な採用担当者の傾向等あれば知りたいです。
厳密にデータ集計をしたことはありませんが、数多くの採用担当者に対してOPQのフィードバックを行ってきた経験から申し上げますと、OPQ因子得点において以下の共通性が見られます。
- 「社会性」の高さ･･･気後れせず、人前で堂々と振舞える。
- 「面倒み」の高さ･･･周囲の人の気持ちを踏まえた行動をとる。共感する。
- 「人間」の高さ･･･人の行動をよく観察し、背後にある動機を分析する。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
