コラム

続・人事部長からの質問

2015/06/12Q.1712

性格検査の結果だけをみて、歪んでいるかどうかを判断するのは無理です。
対話すればすぐにわかります。特にコツはありません。
極端な自信過剰や自己卑下、様々な事象に対する極端な認識を表明する場合は、客観的な認識能力の弱さを疑ってみるべきでしょう。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

伊藤忠商事の「朝型勤務」制度や、コアタイムなしの完全フレックス制度など、働き方の多様化が推進されている。文部科学省の掲げる「夢ビジョン 2020」に含まれている週休3日制等もありますが、貴社の見解を教えてください。

2015/06/11

仕事で一人前になったと感じたエピソードを教えてください。

2015/06/15

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