2015/11/04Q.1809
仕事に対するモチベーションが低い社員に対する研修として効果的なものは。
モチベーションは人それぞれ。研修参加だけでモチベーションを上げるのは簡単なことではありません。成功事例や夢、目標の共有など綺麗ごとを言っても感銘を受ける人もどん引きする人もいます。
それでも研修とモチベーションを絡めるのであれば
- この研修を受けることができるこの会社にはメリットが多い
- 研修を通じて他の社員から強い刺激を受けた
- 壁に当たっている問題に研修時に学んだことをぶつけてみよう
- 今の会社は実は優れた会社だと感じた
など、まず研修に対する満足があり、そのほかのプラスアルファによって現在のネガティブ因子を消すようなものなら効果があるかもしれません。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
