コラム

続・人事部長からの質問

2017/03/10Q.2133

1次選考を集団面接かグループディスカッションか検討しています。対面選考での初期スクリーニングが目的ですが、両者のメリット・デメリットを教えてください。

初期スクリーニングにおいての比較

集団面接
メリット
  • 第一印象を効率よく見ることができる
  • 大勢の応募者と直に会って話すことができる
デメリット
  • 評価できる部分が外観(表面上出ている)以外ほとんどない
  • 一人に対して面接に時間をかけられない
グループディスカッション
メリット
  • 対人への影響力を測ることができる
デメリット
  • テーブル内の相対評価になる
  • テーブルごとの差が大きくなる
  • 評価や運営の手間が大きく母集団が大きいうちは非効率

どちらも初期選考向きではありませんが、どうしてもどちらかを選べと言ったら集団面接にします。
手間が少ないほうがマシだからです。

三條 正樹

このコラムの担当者

三條 正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役

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