Hipoプログラム(リーダー育成プログラム)は今後日本で広まっていくと思いますか?また、このプログラムを進めていく上でのネックは何になりますか。
はい、広まっていくことに確信を持っています。理由は簡単で適切なリーダーを作れない会社は淘汰されるからです。
ネックとして、トップの戦略不在、トップの主観的判断、トップが決断しない、選抜されない社員への無用な配慮、学歴主義、行き過ぎた業績主義、行き過ぎたチーム主義、セクショナリズム、リーダー候補選抜のいい加減さ、育成を促す挑戦的な業務が社内に無いこと、新しいリーダーを育てられる現リーダーが不在、ポスト不足などがあります。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員