2018/01/25Q.2346
2020卒以降の採用市場はどのように予想されていますか（通年型の採用に切り替えていく大手企業が増えていくでしょうか）。
新卒採用はさらに二極化されて人手不足のところは常に求人があり人は集まらず、人気企業は厳選採用となり狭き門になると考えます。
また外国人の採用枠は広がると予想しており、徐々に当たり前になるのではないでしょうか。
採用は通年も増えると思いますが職種別採用の色が強くなると考えます。専門性のないスタッフを抱えてじっくり育てようとまで企業は考えなくなるかもしれません。
こういう時代の変化の時に、後手に回ると停滞することを経営者はそれなりに知っている場合が多く、ひとたび変化が訪れると一気に変わるかもしれません。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
