コラム

続・人事部長からの質問

2020/04/16Q.2886

Webテストは必ずしも受検者の減る仕組みではありません。エリアや企業の人気によって変化します。以前は環境の無い人や慣れの問題で減る要因は多くありましたが、今は当たり前の手法となっており応募者の抵抗感も、環境の問題もほとんど無くなっております。

一度試してみて、紙媒体とのギャップを調査してみてはいかがでしょうか？

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

仕事をする上でこれだけは譲れないというような強いこだわりがあれば教えてください。また、そういうものを持った方がよいのか悪いのか知りたいです。

2020/04/15

期初に決めた目標の達成度で評価をつけているが、エリアや部門ごとの目標達成難易度の標準化をおこないたい。　職務記述書があるにはあるが、実際発生している（必要な）業務との乖離もみられる。この状況において、どのような対応方法があるか？

2020/04/17

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