2021/08/03Q.3199
OPQについて、特に活用できる用途や場面はなんだと思われますか？
採用です。
一緒に何年も働けばわかるかもしれませんが、入社前に行動傾向性を知ることは困難です。
OPQ（パーソナリティ）の結果を活用することによってある程度の予想が可能となり、面接の短縮化、精度の向上など一気にはかることができます。
あまりに画期的なので世界中に普及したのもうなずけます。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
