コラム

続・人事部長からの質問

2022/11/29Q.3519

不動産業界の会社で採用担当をやっています。当社では自分を追い込んでいくタイプが高業績者になりやすいのですが、そういう人は会社説明会に来てくれません。どうしたら来てくれるでしょうか?

自分を追い込んでいくタイプが集まる場所で、その人達に向かって、自分を追い込むタイプが大活躍できる会社であることを盛大にアピールしてください。
まずは自分を追い込んでいくタイプが多く集まる生息地を見つけなくてはいけません。このタイプがたくさん応募する会社をどこでしょう?このタイプが多く集まるイベントはあるでしょうか?このタイプは休日どのように過ごしているのでしょう?よく見ているWebサイトは?SNSから見つけることはできるでしょうか?
もし、多くの人にパーソナリティ検査やモチベーション検査を受検してもらえば、自分を追い込んでいくタイプに該当する人かどうかを検査結果から判断できます。
このタイプを見つけることができたら、説明会への来場を待つのではなく、こちらからどんどんアプローチすべきです。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

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