同業他社で部門人事を設置する動きがあります。部門人事の役割は何ですか?
人事の専門家として部門トップのビジネスパートナーとなること、部門に最適な組織人材戦略を立案し、実行すること、部門の人事管理オペレーションを行うことがメインの仕事です。本社人事が全社を対象にした上記の業務を行うように、部門に特化した上記の業務を行うのが部門人事です。
部門人事を設置する理由は、全社人事では経営・事業戦略を遂行することが難しいからです。全社共通ではなく、部門に特化した人事が必要な会社がそのように動いています。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員