コラム

続・人事部長からの質問

2023/07/13Q.3670

中途採用において書類などの選考で不採用が確定している候補者の面接を行って欲しいと依頼がきます。応募者の納得を得るために大切だと言われてますが、個人的には、応募者にとっても面接官にとっても無駄な時間になるのでやめた方がよいと思っています。回答者様はどう考えますか。

やりません。

双方時間の無駄になります。
雨の日にスプリンクラーで庭に水をまくようなものです。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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2023/07/12

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