続・人事部長からの質問

育成の観点で見るとプロスポーツのコーチと企業のマネジャーはとてもよく似ています。異なる点は競技が異なる点くらいです。育成以外の役割においては異なる点が多いですが、こと育成については共通点しか思いつきません。良いコーチと良いマネジャーには以下の共通点があります。

• 選手（部下）との強固な信頼関係がある。
• 競技（仕事）以外のことも含め選手（部下）のことをよく知っている。
• 選手（部下）の強みと弱み、価値観、動機、隠されている欲望を踏まえたトレーニング戦略を作る。
• 敵についてよく知っている。
• 選手（部下）に最適な勝ち方を見出す。
• 選手（部下）のエネルギーとコンディションを常に最適な状態に保つ。
• 選手（部下）を勝たせる。

以上です。