コラム

続・人事部長からの質問

2023/12/12Q.3772

採用において面接官が予期せぬ質問をしてしまい困っています。近年は面接官の対応も十分注意を払わなければならない時代だと思いますが面接官の育成方法としてどのようなものが考えられますでしょうか。

社内でやる場合もありますし、手間であれば社外に依頼することも可能です。
対面もeラーニングも各社揃っているので検討をしてみてください。
それでも不安な場合は応募者の許可を取って面接官の録画、録音をするとよいと思います。すぐに優れた教材ができあがるでしょう。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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