2024/01/12Q.3789
採用活動に協力的な社員ばかりではありません。金銭的なインセンティブを提供する余裕はなく、それ以外でどのように協力してもらえる体制を整えればよいでしょうか。
採用チームが自力で採用業務を遂行できるよう組織を変えるべきです。他部署の人のボランティアを前提とした仕事のデザイン自体が誤りなのです。あるいは、採用チームを解体して部門に採用の権限を委譲する手もあります。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員