若手社員の中に昇進したくない人が増えていると聞きました。昇進したくない人の学習意欲を高めるためにはどうするのが良いでしょうか。
昇進のために学習するというのは、学ぶ動機の一つでしかありません。人が学ぶ動機には色々なものがあります。今の仕事を楽しくやるためにもっと勉強が必要と考える人もいます。昇進とは無関係に今の仕事をうまくやりたいと考えている人がいます。
御社の若手社員とよく話をしてください。仕事のやりがいは昇進だけではないことがよくわかるはずです。また、学ぶことはそれ自体に喜びがあることを忘れないでください。学びの報酬は学ぶことそのものなのです。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員