2010/02/23Q.416
自分に自信があり他人への批判へ繋げてしまう新人がいる。どのように対応したらよいか？
まずポジティブに考えましょう。
あの人はこうだからと決めつけてしまうと育成の障害になります。
新人が自信を持っているというのは良いことです。新人は自信の無い人の方が圧倒的に多いと思います。入社直後に自信を付けさせる行程が必要ありません。これは大きなアドヴァンテージになります。謙虚さを学ばせて自信と併せ持てるように伸ばすと良いでしょう。
他人への批判もそれほど悲観する必要はありません。ある程度頭が良くなければ批判することすらできません。その頭の良さを活かせる仕事を割り振ればよいでしょう。
欠点と美点は隣り合わせ。
育成のプランを少し変化させるだけで十分対応出来ると思います。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
