2025/09/25Q.4215
貴社は週休3日制の導入を検討されたことがありますか？
「週休3日制」そのものを検討していません。
もちろん多様な働き方を考えるうえで、世の中の動向を注視し、他社の事例などをできるだけ収集するように努めています。
適性検査の実施時期などには集中する時期や季節性があり、業務内容によっては通年での週休3日制がなじまない部署もあるのが実情です。
現状では、まずは残業時間の削減や有休休暇の取得推進といった取り組みを進め、安心して働き続けられる環境づくりを意識しています。
現在は労働時間の管理が原則ですが、将来的には勤務時間の柔軟化といった方向も検討することになるのではないでしょうか。
このコラムの担当者
奈良 学
日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長
