2011/11/29Q.846
個性が強い社員って、結局のところ、組織に属せないのでしょうか？
組織によりけりです。
そもそも個性というのは誰しも持っているものです。それを表現できるかどうかは外的環境だけのことであり、表現することができれば個性の強い集団となり、表現できなければ個性の弱い集団となります。
これらは組織風土を作るマネジメントによって大きく変わります。
自分の経験則ですが、個性の強い集団ほど変化や進化に強く個性の弱い集団は保守的になりがちです。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
