コラム

続・人事部長からの質問

2011/12/13Q.856

センスの良さって適性テストで見ることができますか?

センスが良いと違いがわかる。センスは認知能力と言い換えられます。
センスにもいろいろなものがあり、サッカーのセンス、数学のセンス、営業のセンス、将棋のセンス、音楽のセンス、絵のセンスなど、すべて異なる認知能力であり、共通のものではありません。
特定の分野に関するセンスの良さに限定すれば、適性テストで評価することは可能です。バッティングセンスやファッションセンスは難しいですが、営業センスや戦略センスは適性テストで見分けることができます。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

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