味覚に関して親子の影響があるという論文は過去に読んだことがありますがパーソナリティの似ている、逆というのは見たことがありません。
一番影響を受けるのは小さいお子さんでしょうけど、自我の発達していない子供ではパーソナリティテストは有効に使えませんし大人になる過程で親子の距離は遠くなります。

同じ屋根の下で同じ両親を持つ兄弟でもパーソナリティの関連性はないので「ほとんど似ているか全く逆になるかのどちらか」という説自体がそれだけで否定されてしまう気がします。

結論から言えば特定のケースではあると思います。
一言で言うなら慣れです。
たとえば自動改札機が初見で苦手でも毎日乗っていればなんともなくなるように慣れで解消されるストレスも存在します。
人前で話すのが苦手な人も、経験で補えることが多いです。そのうちなんともなくなります。反対にいくら経験しても苦手な人もいます。

全く意識していないことが突然ストレス要因になることもあるため育成で全てこなすことは無理なのですが、ケースによってはストレスをコントロールできるようになることがあるというのは知っておくとマネジメント能力が上がると思います。

ポテンシャルは関係ありません。やってみてダメな場合はまた新たなキャリアを探せばよいと思います。

アセスメントの結果から新たな可能性を発見できることに意味はあります。
反対に被面談者の可能性を減らすくらいならキャリア面談などやってはいけません。

通常の基準作成をおこないます。
若手のハイパフォーマ、要努力者、平均的な人に分類して何が差になっているのか分析から要因を見つけ出します。
その差になっている要因を基準に設定することでポテンシャル採用が可能になります。
従来は学校名などで落としてしまった人にも貴社にフィットする人がいるかもしれません。
詳しくは当社のコンサルタントに問い合わせください。
当社は採用基準を作るプロ集団です。

好んで観ているのは将棋のプロ棋士（伊藤真吾先生、藤森哲也先生）と車をレストアするYouTuber（とよちゃんガレージ）です。
人それぞれだと思うのですが、自分の尊敬できる人を好んで観る傾向にあります。

どういう切り分けをしているのかわかりませんが商品によって異なります。
グループ討議もシミュレーション演習（特定の仕事場面や役割を想定）に近いものがありますし、シミュレーション演習は単独やるものもあれば集団でやるものがあります。
結果を評価に使うケース、行動だけを評価されるケースなど様々なものが存在しており、一概にグループ討議に変わるとも言えません。

ご質問だけではどういう回答をすればよいのかわかりません。
詳しい内容を当社の担当コンサルタントに相談ください。

シニアのセカンドキャリアには必ずしも適性テストがフィットするとは限りません。
求人数も求人のカテゴリーも通常の転職と比べ非常に少ないため適性より経験や資格を重視することが多くなるからです。 そのような環境を前提に活用できるのであれば適性テストを使う意味があるかもしれません。

参加者が等距離になるような題材にします。
ある人だけがそのことに詳しく、一方的に話す展開になっては他の人の評価が困難になります。

次に葛藤が生じる展開になるような題材であること。
誰が見ても一つの案がベストのような題材だと議論が衝突しません。 この2点は必ず抑えてください。

次に評価。
グループディスカッションの目的は統率力や他人に対して影響力の評価が中心ですが、所詮テーブル内の相対評価なので大した物を測っていないというのが自分の考えです（ものすごくダメな人だけ見つけられるメリットはある）。

そんな項目よりわざわざ集団で討議する意味は何かという点を完全に理解している人を評価したい。グループディスカッションは多数決という暴力的な手段を正当化する会合ではなく、意見をぶつけ合うことでより良い結果に導くためにやっているのです。

そのためには少数の意見であっても十分に吟味してメリットを見つけ出し、細くすぐ折れる意見を淘汰し、残った太い意見を元に結論に到達するための技術を評価します。
グループディスカッションにおける生産性はその点に集約されるでしょう。
そのような評価軸を考慮して題材を選んでください。

30名ならある程度接点を持って社員一人一人を観察して知ることができるかもしれません。その場合は全社員受検など必要ないと考えます。

これから規模が大きくなり、経営者もスタッフに目が届かなくなりそうと考えるならフィードバックも含め全社員受検してもらうメリットがあると思います。

首都圏に住んでいる場合は余程時差を付けない限り人混みからは逃れられません。
ちょっとしたストレス発散とは異なるのですが、旅行先ではあまり人のいない所へ行くようにしています。
人の少ない街を散策するだけで非日常を味わえるのは、普段から喧騒に包まれているから。
自然の音に接して少しだけ孤独味わえると思えば日々の生活も旅行のためのよい味付けと考えられるのではないでしょうか。
旅に出かけましょう。人の少ない静かなところはいくらでもあります。