続・人事部長からの質問

お書きの通り技術革新やグローバル化の進展スピードが加速しており、一度身に着けたスキルが長く通用する時代ではなくなりました。当然社員にも継続的なリスキリングが求められる時代になりました。
今後どの業界でも必要な基本的なスキルは、ITスキルと語学力になるでしょう。これまでは、PCやオフコンの操作、プログラミング技術、ネットワーク技術が基本スキルでしたが、今後は生成AIを活用するスキル、高度なセキュリティ技術が中心となってくるのではないでしょうか。そして、どのビジネスでもイノベーション人材が求められていますから、論理的思考力、問題解決力の高さが必要とされます。
グローバル化といった観点では、英語、中国語といった語学能力だけではなく、自らの意見、知見を言語化する力、コミュニケーション能力が求められます。
日本の雇用でも新卒一括採用からジョブ型への転換が進んでいますが、専門のスキルをもった人材でありかつ、その後も自律的に学んでいける「学習力」のある人材が評価される時代になると考えます。