人材ポートフォリオとは、会社のどこにどんな人材がどれだけいるかを正しく把握するための人材マップのようなものです。これからの採用は、経営戦略と連動する人材戦略、その人材戦略に基づく人材ポートフォリオを前提に計画されるものとなります。 本ウェビナーでは人材ポートフォリオの作り方と、それを踏まえた採用要件定義、選考手法の検討方法についてご紹介します。
※本ウェビナーは2024年2月に録画したウェビナーのアーカイブ配信です。
こんな方におすすめ
アセスメントを活用して人材ポートフォリオを策定したい
経営戦略に基づく人材戦略や採用戦略を検討したい
人材ポートフォリオをふまえた採用活動を行いたい
講師
清田 茂
日本エス・エイチ・エル
執行役員
オンデマンド配信概要
時間
約30分
視聴期限
2025年10月30日（木）まで
配信方法
Zoomによる録画配信
受講料
無料
受講対象
企業および組織の人事に携わる方
※同業者、学校関係者、個人の方のご参加はご遠慮ください。
お問い合わせ
日本エス・エイチ・エル株式会社 イベント事務局
TEL：03-5909-7207
Eメール：event@shl.co.jp
