2025/08/26Q.4195
採用市場での人材ニーズは、ここ数年でどう変化していると感じますか？
緩やかな変化ではありますが、キャリア自律を実現できている人材が求められているように感じます。ジョブ型雇用、副業解禁、社内公募制、アルムナイネットワークなど、働く個人が自らの力でキャリアを切り開くための制度が一般的になってきました。
かつてのビジネスパーソンは会社に白紙委任状を渡し、会社のいかなる命令にも忠実に応えることが是とされていました。近年では、会社に従う素直さよりも自ら価値を生み出し、自らの力で会社に貢献する自律性が求められています。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
