コラム

続・人事部長からの質問

2025/01/28Q.4053

リファラル採用を中心に新卒採用している会社は一部の出版社くらいしか知りませんが、どの企業でも社員の紹介をNGにはしないので昔からある程度はどの企業にも存在しています（縁故はNGと明確にしている企業は結構あります）。

IT系職種でも当然あります。当社のIT部門も中途にはなりますが1/3くらいはリファラル採用です。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

360度評価を導入したいと考えているのですが、適切な評価を行おうとすればするほど社員の負担が大きくなってしまいます。負担を軽減する方法や、負担が大きくても不満につながらない伝え方のコツなどありますでしょうか。

2025/01/27

LinkedInをはじめSNSを通じた採用チャネルが、海外を中心にスタンダードになりつつあると感じます。
御社もグローバルに展開されていると思いますが、SNSを採用に活用していますか？
弊社はまだまだ途上にあるため、参考になる事例等もご存じでしたらご教示くださいませ。

2025/01/29

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