2026年10月22日、「中途採用の見極め精度をどう上げる?スキルベース時代のアセスメント活用法」が開催されました。
中途採用活動が激化する中、経歴や実績だけでなく、より深く多角的な人材評価を行いたいというニーズが高まっています。本ウェビナーでは、話題の「スキルベース」時代に向けた人材の見極めについて当社の知見をお伝えするとともに、ゲストに三井物産株式会社の採用責任者様をお招きし、中途採用におけるアセスメント活用の実践事例をご講演いただきました。後半の対談セッションでは、ライブ配信で皆さまからのご質問にも多数お答えいただきました。
※社名・部署名・役職等はウェビナー開催当時のものです。
開催レポート
本ウェビナーの内容は、後日受付を開始するアーカイブ配信にてご確認いただけます。
ゲスト講演
三井物産株式会社
⼈事総務第⼀部
採⽤企画室⻑
井関 円 氏
※所属・役職名は録画当時のものです