2011/05/23Q.716
独裁者のパーソナリティを見立ててください。今年はいつになく独裁者という言葉を耳にします。アセスメントを生業とする御社のOPQを使って、独裁者のパーソナリティを見立ててください。
独裁者は国民からの支持を得て、国政の独裁権を獲得した人ですので、パーソナリティを見立てるのは難しいです。強いて言えばリーダーシップの強さはあるのではないかと思います。しかしながら、リーダーシップの強さは民主政治におけるリーダーにも共通に言えることです。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
