2013/02/18Q.1143
海外進出の中で、日本のグローバル企業は外国人社員の昇進昇格をどのように行っているのでしょうか。
マネジメント層に対しては、世界で統一的な昇格要件を定義し共通の昇格審査を行っている会社も出てきましたが、ごく一部です。ほとんどの会社は、各現地法人が独自に昇進昇格を決めています。
また、国内で仕事をする社員の場合、外国人であるかどうかは関係なく共通の昇格審査を行っていることが一般的です。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
