2013/04/04Q.1175
御社内で配置転換等を行う際、参考にしている資料等はありますか？
特に、当社独自の特別な資料といったものはありません。一般的な数年間の業務成績、賞与時の評価結果や四半期ごとのフィードバック時にヒアリングした本人の現行業務に対するモチベーションややりたい業務、将来のキャリアに対する要望や考え方を参考にするといった程度です。
現状では、本人の希望するキャリアパスに基づく配置転換するというよりはその時の会社全体の人材の最適化と効率を踏まえた戦略に基づく配置転換の場合が多いです。
このコラムの担当者
奈良 学
日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長
