コラム

続・人事部長からの質問

2013/07/24Q.1250

貴社の採用面接において、必ずこれは確認する、という評価基準はありますか?

  • 自分の言葉で話すことのできる人
  • 人の心の痛みのわかる人
  • 物事の本質をみることができる人
  • 志を高く持っている人

これが当社の求める人物像ですが、個人面接では、特にバイタリティ、組織適性、ストレス要因といった点をみます。

奈良 学

このコラムの担当者

奈良 学

日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長

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