コラム

続・人事部長からの質問

2013/10/08Q.1305

内定したひとにこれだけは入社前にやっておけというアドヴァイスがあれば教えてください。

最近はどの企業も新卒入社者に早く即戦力になるように期待しています。昔のように、しばらくは見習い気分で、といった猶予期間はもらえません。夏季休暇や年末・年始休暇といっても学生時代の長期休みとは比べものにならない短さです。自分のためにまとまった時間が取れるのは、入社前までです。是非、このまとまった時間にしかやれないことにチャレンジして下さい。海外旅行でも集中して語学の勉強をするでも資格を取得するでも何でもいいと思います。会社に入れば、いやでも仕事のために時間を取られますから。

奈良 学

このコラムの担当者

奈良 学

日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長

本コーナーでは皆様からの質問を募集しております。「質問する」ボタンからお問い合わせフォームに必要事項をご記入いただき、お問い合わせ内容に本コーナーでの回答を希望する質問をご記入ください。

質問をする

おすすめのタグから探す

メールマガジン登録

日本エス・エイチ・エルのメールマガジンではタレントマネジメント・人材採用に関する様々な情報を発信しております。

メールマガジンに登録する

組織人事や採用の問題解決は
日本エス・エイチ・エルに
ご相談ください

サービスをもっと知りたい方

資料ダウンロード

サービスの導入を検討している方

お問い合わせ