2014/06/13Q.1469
グループディスカッションを実施していますが、いい人と悪い人の見極めははっきり出来ますが、中間層の順位付けが上手くいきません。どういう観点で見て行くべきでしょうか。
中間層はどうやってもうまく順位付けできません。無理に順位付けをしてもその順位付けには意味がありません。
グループディスカッションで中間に来る6割くらいの人については、その他の情報（面接、パーソナリティ検査、知能テスト、作文、エントリーシート等）を勘案し、序列化を行ってください。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
