コラム

続・人事部長からの質問

2014/12/12Q.1593

ストレスチェックの実施等が義務となるようですが、それに貴社のストレス耐性リポートを使う事はできますか？

単体ではつかえないと思ってください。
他のストレスチェックシートを使い、その結果を補完するような利用方法なら活用できると思います。
まずは担当している産業医さんの意見などを聞いてみると良いでしょう。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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