2015/07/16Q.1736
内定者フォローの時期を悩んでおります。8月1日に行うのは、内定者からいいイメージを持たれないでしょうか。
8月1日に参加するかどうかで現在の就職活動状況を確認できますので、内定者フォローには最適の日だと考えます。踏み絵機能となる日です。
欠席した人は辞退リスクが高いと考えて計画を再検討する必要があります。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
続・人事部長からの質問
内定者フォローの時期を悩んでおります。8月1日に行うのは、内定者からいいイメージを持たれないでしょうか。
8月1日に参加するかどうかで現在の就職活動状況を確認できますので、内定者フォローには最適の日だと考えます。踏み絵機能となる日です。
欠席した人は辞退リスクが高いと考えて計画を再検討する必要があります。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
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