すでに他社から内定を持っている学生に対して、効果的なアプローチの仕方はありますか?
人は贅沢なもので、内定を獲得するとその会社に対する迷いが浮かんでくるものです。その心の隙間に入り込むのがプロの技。キャリアの悩み相談を受けることができれば、しめたものです。
どうすればいいかはここでは申し上げられません。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
続・人事部長からの質問
すでに他社から内定を持っている学生に対して、効果的なアプローチの仕方はありますか?
人は贅沢なもので、内定を獲得するとその会社に対する迷いが浮かんでくるものです。その心の隙間に入り込むのがプロの技。キャリアの悩み相談を受けることができれば、しめたものです。
どうすればいいかはここでは申し上げられません。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
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