2016/03/07Q.1888
働き方改革について。貴社で先進的な取り組みがあれば紹介して欲しい。
当社は少数精鋭を謳っていますが、残念ながら紹介できるような先進的な働き方の取り組みはありません。フリーアドレス制、自宅勤務制、1ヶ月以上の長期休暇制度などなにもありません。時間外勤務時間を極力減らし、有給休暇を十分消化するようにと伝えるぐらいです。それでも、働き方について社員から不満が出ているとは聞いていません。
当社規模では、先進的でなくても会社として社員のことを大事にしていく姿勢があればモチベーションは維持できると思います。
このコラムの担当者
奈良 学
日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長
