2016/05/25Q.1940
エッジの利いた内定者フォローの事例があったら教えてください。
内定式の前後1週間に、内々定者全員をハワイ旅行に連れて行き、採用担当者とともに心の底から南国リゾートをエンジョイします。
うらやましいバブル時代の内定者フォローです。アラフィフ（50歳前後）の社員の方に当時の話を聞いてそのまま実践してみてください。現代においてはエッジが利いたものになっているはずです。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
