2016/07/29Q.1986
自社にいないタイプの優秀人材を採用する際に注意すべきことは何か？
定着しない可能性が高くなります。
定着していないからこそ自社にはいない。
定着していない原因がわからないと対策も難しいと思います。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
コラム
続・人事部長からの質問
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